A edição 2008 da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil, conduzida pela consultoria internacional Great Place to Workâ, revelou quais são as 25 melhores empresas para os executivos trabalharem. Na liderança do ranking está o Magazine Luiza, seguido por Accor, Kimberly-Clark, Promon, CTBC, Losango, Schneider Electric, Banco Real, Boehringer Ingelheim, Apsen, Serasa, BV Financeira, Copagaz, Unimed-Rio, Grupo DPaschoal, Movéis Gazin, McDonald´s, Cultura Inglesa, Monsanto do Brasil, AstraZeneca, Bradesco, BMG, Itaucred Veículos, Zema e AmBev. A pesquisa, que compõe o Modelo© Great Place to Work®, aplicado em mais de 40 países, será publicada em uma edição especial da Revista Época e no Guia Melhores Empresas para Trabalhar 2008/2009, que chegarão às bancas no dia 25 de agosto.
Pioneira no Brasil na avaliação do nível de confiança dos colaboradores e das práticas de gestão de pessoas, a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil é conduzida pela consultoria internacional Great Place to Work® em parceria com a Revista Época, da Editora Globo. Em 2008, a equipe de consultores avaliou 450 empresas de diversos setores e selecionou as 100 melhores, de acordo com os critérios da consultoria. Juntas, as companhias empregam mais de 325 mil colaboradores, sendo 56% homens e 44% mulheres.
As 25 Melhores Empresas para Trabalhar Executivos são:
1. Magazine Luiza
2. Accor
3. Kimberly-Clark
4. Promon
5. CTBC
6. Losango
7. Schneider Electric
8. Banco Real
9. Boehringer Ingelheim
10. Apsen
11. Serasa
12. BV Financeira
13. Copagaz
14. Unimed-Rio
15. Grupo DPaschoal
16. Movéis Gazin
17. McDonald´s
18. Cultura Inglesa
19. Monsanto do Brasil
20. AstraZeneca
21. Bradesco
22. BMG
23. Itaucred Veículos
24. Zema
25. AmBev
Avaliação
A pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil é baseada em duas avaliações: uma com os colaboradores, que responderam a um questionário, voluntário e anônimo, por meio do qual descrevem a realidade da empresa e explicam o que consideram único e diferenciado em seu ambiente de trabalho. A outra avaliação é realizada com a própria empresa, que detalha as melhores práticas e benefícios. Há também auditorias realizadas por consultores do Great Place to Work® e uma equipe de jornalistas da revista Época. A avaliação dos colaboradores responde por 67% do cálculo da média final sendo 62% referentes às respostas quantitativas e 5% às qualitativas. Já a avaliação das práticas da empresa tem peso de 33%. Esse processo de classificação resulta em um estudo internacional considerado um dos mais importantes do mundo, inclusive porque o Great Place to Workâ está presente em mais de 40 países.
