Pelo terceiro ano, a agência presidida por Roberto Justus entra no disputado ranking das empresas que mais investem em práticas de gestão de pessoas
A Y&R, a agência líder de mercado brasileiro, segundo o Instituto Ibope Monitor, nos últimos seis anos consecutivos, é também a única do país a entrar para o disputado ranking das empresas com o melhor ambiente de trabalho e as melhores políticas de incentivo aos seus funcionários. A agência, presidida por Roberto Justus, foi consagrada entre as 100 Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil, estudo conduzido pela consultoria internacional Great Place to Work®, em mais de 40 países. A cerimônia de apresentação das empresas no Credicard Hall, em São Paulo, reuniu em torno de 1.200 executivos de todo o Brasil, na última terça-feira (19).
No levantamento que será publicado em uma edição especial da revista Época e no Guia Melhores Empresas para Trabalhar 2008/2009, previstos para chegarem às bancas em setembro, a agência também foi classificada em três outras categorias: As 25 Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar, pela segunda vez; As 25 Empresas que Abriram Mais Vagas; e As 25 Empresas com Maior Escolaridade.
De acordo com Justus, CEO do Grupo Newcomm e presidente da Y&R, entrar para o ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar é uma grande honra, uma vez que também reflete a avaliação dos próprios funcionários. Fico muito honrado com o reconhecimento do nosso trabalho, dentro dos parâmetros mais modernos de gestão de recursos humanos. Em um negócio que depende tanto das pessoas, é preciso cuidar delas e fazer com que o ambiente seja feliz., conclui.
Horário flexível, café da manhã diário, sanduíches naturais, frutas servidas duas vezes ao dia, sessões de massagens, happy hour às sextas-feiras e ações diferenciadas em datas especiais do ano Natal e Dia dos Pais e das Mães, por exemplo estão entre os esforços focados em qualidade de vida. Além disso, a Y&R também investe em uma série de benefícios que vão desde planos de saúde e programa de previdência privada especiais, descontos na compra de automóveis e empréstimos a juros diferenciados até parcerias com a Casa do Saber, oferecendo aos seus funcionários palestras quinzenais, ministradas no auditório da agência, por renomados filósofos e historiadores.
Para Elise Passamani e Adriana Zappala, responsáveis pela área de RH da agência, o estudo conduzido pela consultoria internacional Great Place to Work® é a coroação dos esforços que são empreendidos diariamente nos cuidados com os colaboradores da agência. A Y&R atua em um mercado altamente estressante, com pressões por prazos cada vez mais curtos para cumprir determinadas tarefas, por isso faz parte dos nossos desafios cuidar das pessoas e fazer com que o dia-a-dia dentro da agência fique cada vez mais prazeroso, acrescenta Passamani
